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毕业生求职更看重稳定和福利 企业“抢人”主推“成长”和福利

泸州市2026年金秋招聘月暨高校毕业生专场招聘会举行

发布时间:2026-10-29 10:40:06 来源:川江都市报

10月28日9时,泸州市2026年金秋招聘月暨高校毕业生专场招聘会在江阳公园举行。74家泸州本地企业现场设展,岗位涵盖行政、技术、医护、制造、管理等多个领域。这场面向全社会求职者、全程免费的公益招聘会,从开场到临近中午,现场人流不断。

泸州市2026年金秋招聘月暨高校毕业生专场招聘会现场,求职者络绎不绝

本次招聘会由泸州市人力资源和社会保障局、泸州市江阳区人民政府主办,泸州融媒·酒城e通执行,汇集74家优质企业,提供新材料、装备制造、电子科技、家政服务等行业的岗位2000余个。活动现场还设有灵活就业、职业指导、政策咨询等服务专区,为求职者提供“一站式”公共就业服务。

据统计,活动共吸引2300余人次进场求职,达成就业意向327人次,提供职业指导和政策咨询服务160余人次。

“本场招聘会既面向高校毕业生,也面向离校未就业毕业生、失业人员等重点群体。”泸州市就业服务管理局副局长张明燕介绍,招聘会主办方与西南医科大学、四川警察学院、泸州职业技术学院等7所高校联动,现场设置职业指导服务区,由资深职业指导专家现场答疑,为求职者提供简历优化、面试辅导、职业规划、就业政策解读、职场困惑解答等一对一免费服务。接下来,泸州每月都将举办线上线下招聘会,让更多求职者及时了解岗位需求。

当天9时至12时,招聘会现场持续升温,既有年轻人认真对比岗位的专注,也有企业HR耐心答疑的身影,还有职业指导专家桌前排起的长队。一位替妹妹前来了解招聘信息的卢女士说,妹妹明年毕业,目前还在外地,她先来探探路,多咨询几家本地企业,后续如有招聘会也会继续参加,争取让妹妹一毕业就对接上企业。

今年以来,泸州构建“专场招聘+日常招聘+网络招聘+直播带岗+入企探岗”立体化招聘模式,创新打造“周五聘场”“就业赶场天”“招聘夜市”等特色服务场景,搭建“供给+需求”双向对接平台。全市累计开展线上线下招聘活动572场,吸引1.03万家次企业参与,提供岗位22.1万个次,促成3.4万人次达成就业意向。

金秋逐梦,职启新程,本次招聘会为人才和企业搭建起双向奔赴的“桥梁”,也为更多泸州人的职场新起点和城市未来发展积蓄新动力。

求职者

看好留泸就业 更看重稳定和福利

“我问过了,工作是双休,感觉不错”“我现在看中了两家公司,待遇都在预期中”……现场,不少年轻人手里攥着好几份简历,仔细查看岗位信息,有人掏出纸笔认真记录,也有人走到展位外与家人通话沟通求职情况。一些企业工作人员也主动走出展位,向求职者递上宣传单,介绍岗位需求、薪酬待遇和培训安排。

求职者与企业人事专员交谈


编辑:罗洁 责任编辑:刘笃梅 审核:汤颂