就地设岗 群众荷包越来越鼓
与范学群一样，大桥镇就业困难人员罗庆霞也就近找到一份称心的工作。
罗庆霞离异后跟随父母生活，育有一女。父母年老多病，她身体也不好，常年吃药。考虑到她家的困难，大桥镇将其安置在合江县大桥镇人民政府便民服务中心一公益性岗位上班，每月有1650元工资，单位还给他买了社保。
“合江县始终坚持劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业原则，千方百计促进就业。”据合江县就业服务管理局局长潘丽霞介绍，全县通过“四个一批”，抓好农民工、城镇困难人员、高校毕业生、退役军人等重点群体就业工作。
就近就业一批。合江县围绕合江荔枝、真龙柚、金钗石斛等优势产业，建设创业园区，贫困村建设1个脱贫奔康产业园，广泛吸纳贫困劳动者入园创业或灵活就业，并积极建设扶贫基地、扶贫车间，开展“一对一”送政策、送用工等服务，帮助企业输送劳动力8.59万人。
转移就业一批。合江县先后与浙江、江苏、广东、重庆等地建立劳务合作关系，将用工企业“请进来”点对点直招、直聘，引导省外务工1.42万人。
安置就业一批。针对劳动力较弱，无法实现转移就业的，就地开发公路养护、森林看护、保洁保绿等乡村公益性岗位，托底安置2000余个贫困劳动力就业，每人每月补贴600元。
培训就业一批。合江县一方面开设“扶贫专班”，把贫困劳动力“请上来”学技术，促进扶贫由“输血”向“造血”转变；另一方面结合乡镇（街道）产业发展特点，创新开设直播带货、网络销售等课程，提供“短平快”的技能培训。
“十三五”期间，泸州市累计开发公益性岗位近5万个，安置贫困劳动力4.7万余人次，累计补贴资金2.43亿元；建成投用36个扶贫车间，吸纳贫困劳动力1148人就业，有效解决“小微企业落地难、贫困劳动力就业难”的问题。
责任编辑：刘笃梅 编辑：陈俊宇
