正值高校毕业生离校求职关键窗口期，为落实稳就业、保就业工作部署，助力青年群体就地就近就业、精准匹配优质岗位，8月20日上午，由泸州市龙马潭区人力资源和社会保障局主办、市人力资源服务产业园承办的2026年“百日千万”招聘专项行动暨高校毕业生就业服务招聘会在西南商贸城17区1层A3多功能厅举行。
本次招聘会创新搭建川渝求职对接平台，汇聚60余家川渝优质企业，同步配套职业指导、政策咨询、简历优化等一站式便民服务，吸引1500余名求职者现场赴约，掀起暑期求职就业热潮。
招聘会现场，不少求职者前来咨询、应聘
川渝名企齐聚 岗位多元供给
“我们企业岗位报名还有10天截止”“可以先留下您的信息，会后也可以多沟通”……8月20日上午8时50分，招聘会现场大厅已涌入不少求职者，现场LED大屏滚动展示企业介绍与岗位需求，机械制造、软件工程、新媒体、餐饮服务等多领域岗位信息一目了然。求职者手持精心准备的简历穿梭于各展位，驻足浏览岗位详情、咨询薪资待遇、用工福利及晋升通道，企业招聘负责人耐心答疑、细致介绍岗位需求，现场咨询声、交流声此起彼伏，供需对接氛围浓厚。
“举办本次专场招聘会，核心是搭建企业和求职者双向沟通的桥梁。”四川泸州人力资源服务产业园运营经理牛黄河介绍，本次招聘会一方面广泛发动泸州、重庆周边优质企业，拿出更多适配高校毕业生及各类求职群体需求的岗位；另一方面坚持“招聘+服务”双向发力，同步将就业指导服务搬到现场，专门设立职业指导与政策咨询专区，专业指导老师坐岗服务，免费提供就业政策解读、职业规划指导、简历优化、面试技巧培训等全方位服务，点对点破解应届生求职经验不足、简历短板、面试紧张等痛点，切实帮助求职者解决实际困难，促进更多劳动者就地就近就业。
牛黄河表示，应届毕业生初入职场缺乏从业经验，求职时适当观望、多对比再作决定，是理性且稳妥的择业方式，切忌盲目仓促签约、草率入职。
本次招聘会不仅是岗位对接平台，更是企业与求职者公开高效的信息沟通桥梁，川渝两地优质岗位类型丰富、选择多元，求职者可现场全面了解企业资质、岗位内容、薪资福利和发展前景。同时，招聘会并非一次性对接，参会企业均欢迎求职者会后继续咨询答疑、投递简历，为供需双方后续深度对接、双向选择预留充足空间，让毕业生择业更稳妥安心。
