2026年6月，四川化工职业技术学院药品与环境工程学院交出了一份人才培养的“成绩单”：毕业生就业率连续三年保持95%以上，专业对口率超85%，县域下沉率达75%，用人单位满意度达95%。
四川化工职业技术学院用“县域下沉、技能跨界、延伸培养”三个关键词，破解了化工医药人才培养的三个“老大难”。
“大厂标准”与“县域需求”脱节？
那就把专业“沉”到产业一线去
川渝地区正加快构建“医药健康”万亿级产业集群，40余个医药产业园区加速崛起。四川依托化学原料药和化学药的产业基础优势，泸州市将医药健康列为重点工业产业生态链之一，力争2025年产业规模超340亿元。以泸县医药产业园为例，园区已聚集科瑞德、步长制药、众邦等医药企业100多家，正聚焦生物药、化学药（原料药）、医疗装备等方向，着力打造国家绿色原料药生产基地。
然而，传统专业建设长期对标大型企业生产标准，与县域企业“小批量、多品种”的生产特点严重脱节。“我们和20多家县域企业座谈时，企业说得最多的就是‘学生来了要重新学’。”药品与环境工程学院党总支书记张欣说。
面对这一痛点，学院以药品生产技术为核心，整合分析检验、药品质量、安全管理、环境工程五大专业，组建覆盖“生产-检验-质控-安全-环保”全链条的专业集群，让人才培养从“单专业”走向“岗位群”。
更重要的是，四川化工职业技术学院把课堂“搬”进园区。依托省级泸州高新产业发展产教联合体和成渝地区双城经济圈能源化工产教融合共同体“两翼”平台，创新构建“政-园-企-校-会-院”六方联动机制，搭建“产业学院-服务工作站-特色工作室-实践基地”四位一体下沉平台。教师常年驻扎泸县医药产业园等园区一线，博士、技能大师等特色工作室常态化驻园服务，将企业的技术痛点转化为教学案例。2025年，学校领导率队赴成都天府国际生物城，与汇宇海玥、科兴生物等企业座谈，精准对接生物医药产业人才需求，与康弘药业达成“康弘订单班”合作意向。近三年，学院已累计梳理县域产业需求152条，立项横向课题28项，完成技术服务100余项，带动企业增收超3000万元。
