6月4日，记者从泸州市总工会第八届第四次全委（扩大）会上获悉，今年，全市工会系统聚焦解决职工“急难愁盼”和“关键小事”，着力办好“十二件实事”，提升广大职工的幸福感、获得感。

“十二件实事”涵盖技能提升、暖心服务、权益维护、困难帮扶等方面，具体包括：

深化“泸工大讲堂”活动。市总工会本级示范开展活动不少于10场，带动各级工会开展宣讲活动不少于100场。

开展产业工人素质提升行动。深入推进劳动竞赛、技能竞赛和技能培训，实现练兵培训30万人次。

实施劳模工匠助企行。组建“1+5+X”劳模工匠服务队，推行“企业点单、工会派单、劳模接单、职工评单”闭环模式，全年开展技术攻关、技能培训等服务。

推动工会爱心托管。探索暑期爱心托管班，举办“亲子课堂”8场，惠及家庭300户，并鼓励各级工会开展“爱心托管”服务。

开展“会”聚良缘婚恋交友行动。利用七夕等时间节点，开展示范性婚恋交友活动8场，带动各级工会以多元方式满足职工婚恋需求。

推进工会帮就业。依托全国总工会就业帮扶云、四川工会就业服务等平台，提供就业岗位1万个以上。面向转岗待岗职工等重点群体，开展职业技能培训100人次。

开展工益学堂活动。采取“市总工会主场+送课进基层”的模式，举办培训400场次，服务职工2万人次以上。

开展新就业形态劳动者维权服务行动。推进以工会组织为枢纽的党群组织体系建设，推动平台企业及用工合作企业工会建设，深化建会入会、思想引领、维权服务。

推动工会驿站服务提质增效。聚焦户外劳动者需求，开展驿站活动300场，服务户外劳动者1万人次。

开展“酒城益哥”普法宣传。线下开展送“课”上门系列服务，线上开展有奖竞答活动10期。

开展工会“送温暖”和困难帮扶活动。动态管理困难职工档案，加强突发性、临时性、特殊性困难帮扶，全年走访慰问职工2000人次以上。

加强工会数智化建设。升级“川工之家”APP泸州频道服务功能，打造工会驿站智能应用场景，发布线上活动不少于100个，覆盖职工群众200万人次以上。

记者 刘明霞