犄角旮旯，也能成为一个“家”。5月15日，在龙马潭区红星街道龙南社区党群服务中心外的一个犄角旮旯里，“暖新之家”四个字格外醒目。推门进屋，内部干净明亮，沙发、书桌、空调、充电设备一应俱全；门口小黑板上，写着“住宿9.9元/晚”“儿童临时托管9.9元/时”“洗衣淋浴0.99元/次”。外卖骑手、快递员们进进出出，有人歇脚充电，有人聊天休息。
这是龙马潭区总工会推进新就业形态联合工会建设的一项探索。近年来，围绕外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体“找组织难、休息难、住宿难”等现实问题，龙马潭区总工会依托社区阵地，推动服务从“歇脚喝水”向“生活保障、权益维护、基层治理”延伸，让新就业群体就近找到组织、就近享受服务、就近发挥作用。
从“找不到组织”到“有了依靠”
新就业群体主要指从事灵活就业的网约配送员、快递员、网约车司机等。这一群体规模大、流动性强，由于劳动过程个体化，长期面临“找不到组织、遇事孤立无援”的困境。
“成立新就业群体联合工会的初衷，就是要把这些‘孤零零’在外的劳动者团结起来，改变以往涣散的状态，让他们感受到组织的温暖。”龙马潭区总工会副主席李亚莉介绍，2025年10月，龙马潭区红星街道龙南社区新就业形态联合工会成立，发动新就业群体就近入会。
为让大家“愿意来、留得住”，联合工会下足了功夫。李亚莉说：“我们通过入会礼、入会参保等激励措施吸引他们，还有节日慰问、普惠活动等福利。”针对新就业群体的工作特性，工会还联合多部门开展卫生健康、救护培训、安全宣教等多样化服务。比如，在龙南社区，每周四都有律师坐班，为新就业群体提供全方位法律咨询。截至目前，龙马潭区红星街道龙南社区新就业形态联合工会已发展会员511人。
“让他们加入工会，不只是登记一个名字，更重要的是让大家有幸福感。”李亚莉说。
从“临时歇脚”到“安心落脚”
沿着暖新驿站一路往里走，充电桩、换电柜、休息区、共享淋浴房、暖新公寓等依次分布，新就业群体的工作生活所需基本齐备。
外卖骑手赵欢去年12月底加入联合工会，充分感受到“有组织”的温暖。跑外卖4年，他对这里越来越熟悉。暖新驿站里的空调、冰箱、微波炉、躺椅，他都用过。“冷了来取暖，热了来乘凉，累了来休息。”赵欢说，这里真的很不错。
最让赵欢动容的，是拥有36个床位的“暖新公寓”。赵欢家住江阳区通滩镇，为了省下房租，每天收工后都要驱车30多公里回家。现在“暖新公寓”开放，9.9元就能住一晚，他感到很踏实：“以后跑得太晚来不及回家，就可以在这里暂时休息了。”
“暖新公寓”的建设，正源于工会对新就业群体痛点的洞察。“很多人刚入行或刚来泸州，手里拮据，没有住宿条件。以前我们发现有外卖骑手晚上就在驿站椅子上睡。”龙南社区党委书记、居委会主任李住常回忆。
针对这一情况，2025年11月，“暖新公寓”启动建设，今年4月底建成，共设置36个床位，并配套洗衣、淋浴等服务。
“去年有个大学生假期出来跑外卖，因为没钱租房，经常睡在外面。”李住常说，公寓建设期间，对方还时常来问进度，“现在建好了，他也回学校上课了，如果下次他再来送外卖，就不用再露宿了。”
工会服务还在不断延伸。“工会关注的不只是我们个人，还有我们的家庭。”外卖骑手李兰说，一些骑手的孩子没人照顾，工会就推出低价托管服务；对家庭困难或轻微残疾的骑手，也会给予帮助。
心理疏导、女性健康讲座、插花课程、急救培训……一系列活动，也让新就业群体有了更多的获得感。“加入工会后，真的收获了很多。”李兰说。
