4月21日，在市总工会的统筹协调、精准帮扶下，泸县兆雅镇型家村驻村工作队联合村“两委”，组织50多名村民代表前往纳溪区梅岭村，开展专业化采茶技能专项培训。

此次跨村技能培训，有效破解了产茶区用工紧缺、非产茶村富余劳动力就业困难的问题，为跨区域劳务协作奠定坚实基础。

培训现场，梅岭村专业技术人员围绕茶叶“两叶一芽”标准化采摘规范，开展手把手实操教学，细致讲解采摘技巧、作业标准和注意事项，帮助参训村民快速掌握专业采茶技能。“以前觉得采茶就是随便掐，没想到里面门道这么多。”参训村民周晓芳感慨，学会这门手艺，明年就能稳定务工增收了。

本次协作源于市总工会的积极牵线。型家村作为劳务输出村，富余劳动力500多人、留守妇女200多人，技能单一、就业渠道窄；梅岭村则有6万亩茶园，季节用工缺口超5000人。市总工会立足两地需求，搭建起人力资源与产业用工的精准对接桥梁。

座谈会上，双方达成“今年学技术、明年输劳务”的合作意向。预计明年春茶季，型家村将组织100多名熟练工赴梅岭村务工，预计可助村民增收50多万元。

型家村驻村第一书记曾建林表示，市总工会的帮扶为村民找到了致富门路。梅岭村党委书记胡玉梅也表示，这一模式实现了多方共赢。

杨静 记者 曾臻