月嫂家政等岗位受欢迎
企业提高待遇缓解招人难
上午10点，一家只提供“月嫂”一个岗位的展位前挤满了人，咨询台前的求职者正在咨询时，后面有七八个人一边看招聘宣传单一边排队等候。环顾四周，多个招聘月嫂、育儿嫂、家政服务员、保洁等服务型岗位的展位前都排起了长队。
“我们文化水平虽然不高，但勤快能干也肯学习，找清洁、照顾别人之类的工作比较适合。”胡礼琴今年52岁，为了赶上招聘会，她和嫂子刘素梅早晨7点半就从纳溪的家中出发，她希望能找到一份月薪4000元左右的工作。
35岁的杨敏也是排队等候咨询家政服务的人之一。“现在的雇主对家政服务员的要求越来越高，只要你会的技能多，为雇主提供的服务够好，做家政也能挣到钱。”对杨敏来说，家政服务是一份只要肯吃苦就能赚钱的工作。
疫情防控政策调整后，有不少此前招人难的企业通过提高待遇来招聘员工。重庆一家压铸公司的工作人员介绍，招聘会开始后，不少人被该企业开出的优厚待遇吸引。在该企业的招聘信息栏上，记者看到清理工、熔炼工等一线操作岗位，薪资在4000-8000元不等，并提供了五险一金和生日福利等待遇。
残疾求职者热情高
相关部门积极“牵线搭桥”
“能够找一份可以双休、购买社保的工作，我就满意了。”1月29日一大早，45岁的孙国华（化名）坐车从高坝家中赶到招聘会现场，刚拄着拐杖走到广场上，一名穿着“绿马甲”的志愿者就将他扶到咨询区坐下。孙国华此前在社区的帮助下从事一份文职工作，如今劳动合同快要到期，他打算重新找一份工作。
“招聘会才开始一个多小时，已经有四五十位残疾人朋友来咨询工作了，大家都有很强烈的工作意愿。”龙马潭区残联志愿者说，此次招聘会设置的残疾人咨询台，主要在残疾求职者和用人企业间充当桥梁的作用。残疾求职者登记信息后，若他们在现场找到了心仪的岗位，可以联系残联，由残联工作人员出面帮忙与用人单位对接协调，助力残疾求职者轻松便捷地找到满意的工作。
为了更好地服务求职者，此次招聘会中，泸州市残联、妇联等相关单位在现场设置咨询台，专为残疾人、农民工、女性求职者等群体提供就业咨询与帮助。
川江都市报记者 罗帅 周菁
