6月8日，在浙江合盛硅业公司上班的合盛硅业（泸州）公司党支部流动党员金玮收到一封特殊的电子邮件。信中写到：“金玮同志，您好！离乡不离党，流动不流失，党员同志无论流动到哪里，都要永葆党员本色……”

2020年12月，金玮因为工作调动从泸州公司到了浙江公司，成为了合盛硅业（泸州）公司党支部的流动党员。这封信是龙马潭区委组织部为加强流动党员双重管理而采取的举措。按照《中国共产党党员教育管理工作条例》的要求，外出6个月以上并且没有转移组织关系的流动党员自觉接受流出地、流入地党组织的“双重管理”。为此，龙马潭区委组织部已经向1126名流动党员发出了《龙马潭区流动党员公开信》，并寄出了《流动党员活动证》。对于像金玮这样的流动党员来说，《公开信》既让她感受到组织的关怀，也为她更好地参加学习和组织生活、发挥流动党员的作用指明了方向。

一个流动党员就是一面流动的旗帜，流动党员作为党员队伍中的特殊群体，存在分布范围广、去向掌握难、集中学习难等现实问题。在党史学习教育中，泸州市发挥好流入、流出地党组织作用，提升服务流动党员的意识、丰富服务载体和手段，促进流动党员在自己的岗位上、在异地他乡发挥党员先锋模范作用。

离家不离党 学习不缺位

党史学习教育开展以来，为了确保流动党员“不掉队、不脱学”，泸州市各流动党员流出、流入地党组织通过建台账、搭平台等方式，确保流动党员“离家不离岗”“流动不流学”。

针对大型企业业务覆盖广、党员流动频繁、学习组织难度大等问题，泸州老窖集团党委推出“心”级服务，通过党员自行上报、各支部动态跟进等形式，建立动态管理台账，及时掌握党员流动情况；根据党员分布情况，因地制宜建立临时党支部、党小组，为在外党员参加集体学习、活动提供平台，通过“党史周周测”等形式，督促党员自主学习，常态化检验学习效果，让党员离家不离党、学习不缺位。值得一提的是，该党委还建立“一对一”关心关爱机制，各基层党组织常态化关注党员学习情况，开展学习提醒、开通“在线课堂”，在企业内部“友空间平台”搭建党史学习教育资源库，针对性解决在业务一线的党员参与党史学习教育的“最后一米”难题。

江阳区行政服务中心有该区住建局、医保局等22个部门入驻，共有20名流动党员，分区域成立了3个活动党小组，选出效能监督员6名，定期开展谈心谈话，依托QQ、微信、集中学习等方式，做到“共同学习、共同交流、共同进步”。

针对政务高频事项和政策热点等，流动党员们在每周五固定的学习交流活动中轮流讲解讨论，推进窗口业务更好联动衔接，优化办事流程，更好地为群众办实事。

流动党员流而不散 凝聚在党旗下

如何通过开展党史学习教育，加强在外流动党员与党组织的联系？泸州市通过讴歌党百年奋斗的光辉历程和丰功伟绩，进一步发扬党的革命传统和优良作风，激发广大农民工党员、流动党员的爱党爱国热情，激励他们以奋发有为、昂扬向上的精神状态和工作热情奋斗新征程。

泸州市驻重庆市农民工党委将泸州籍在渝流动农民工党员纳入管理教育中，让农民工党员“离乡不离党，初心永不忘”。

针对农民工党员在外务工与党组织联系疏远，组织生活参加少，集中联系难，缺乏系统、规律的党史学习教育思路及资料等特殊情况，泸州市驻重庆市农民工党委积极破题，借助商会会议和每月轮值活动召开党史学习教育专题会议，以党委书记带头讲党课、党员轮流领学原著、集体观看视频等方式，组织农民工党员学党史，组建微信平台党史学习群，每日分享学习资源，方便农民工党员随时随地掌上学党史知识，及时分享学习感言。

泸州市驻重庆市农民工党委还组织农民工党员就近到红岩革命纪念馆和歌乐山烈士陵园等地进行实地学，以增强农民工党组织的凝聚力，让农民工党员做到“听党话、感党恩、跟党走”。

为群众办实事 流动党员不缺席

党史学习教育基础在学、重点在悟、关键在做。

结合“我为群众办实事”实践活动，泸州市抓实流动党员党史学习教育，引领流动党员“在党旗下流动、在流动中生辉”，把开展党史学习教育的成效转变成为民服务的实效。

泸州市农民工综合党委在15个异地农民工党委中开展“学党史担使命——我为农民工办实事”活动。截至目前，15个异地农民工党委组织农民工党员集中学习32次，党委书记讲党课15次；同时，通过“学习强国”、微信、QQ等线上平台开展学习活动，发动农民工党员畅谈心得体会。各异地农民工党委还开展帮助农民工讨薪、贫困救助、法律援助等工作，切实为异地泸州籍农民工办实事办好事。

通过泸州市农民工综合党委的平台，3个异地农民工党委分别组织党委成员和其他企业家代表，赴市内外红色教育基地参观学习，并与泸州相关市级部门和区县座谈，对泸州各区县的招商引资项目进行对接。

李蔺 泸州日报记者 简放鹏